Skip to main content

Dag van Inclusie 2024: bouw aan een inclusieve toekomst!

Op dinsdag 22 oktober 2024 vond de derde editie van de Dag van Inclusie plaats, een inspirerend evenement georganiseerd door de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Deze dag bracht bedrijven uit heel Vlaanderen en Brussel samen om de kracht van inclusie te ontdekken en te omarmen.

Inclusie als sleutel tot succes

Inclusief ondernemen draait om het benutten van de unieke kwaliteiten van elke werknemer. Of het nu gaat om zichtbare verschillen zoals leeftijd, geslacht en afkomst, of minder zichtbare zoals werkervaring en talenten: elk individu brengt waarde. Bedrijven die inzetten op inclusie creëren een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht functie of achtergrond.

Een dag vol inspiratie en praktijk

De Dag van Inclusie bood werkgevers en HR-professionals een rijk programma met inspirerende keynotes, praktische sessies en interactieve workshops. Thema’s zoals inclusief rekruteren, technologie als hulpmiddel voor inclusie en het aanwerven van nieuwkomers en vluchtelingen kwamen uitgebreid aan bod. Bedrijfsgetuigenissen brachten deze thema’s tot leven, en deelnemers kregen concrete tips om direct in hun eigen organisatie toe te passen.

Daarnaast konden bezoekers de Inclusiebeurs bezoeken, waar diverse dienstverleners advies gaven over hoe bedrijven inclusie kunnen versterken. De dag werd feestelijk afgesloten met de uitreiking van de Inclusieve Onderneming Award 2024, een erkenning voor bedrijven die uitblinken in hun inclusieve aanpak.

Netwerken en kennis delen

De afsluitende receptie bood volop mogelijkheden om te netwerken met andere professionals en ervaringen uit te wisselen. Zo bouwt de Dag van Inclusie verder aan een groeiende gemeenschap van organisaties die geloven in de kracht van diversiteit en inclusie.

Waarom inclusief ondernemen?

Inclusieve bedrijven versterken hun organisatie door een breed palet aan talenten in te zetten. Door barrières weg te nemen en actief in te zetten op diversiteit, kunnen bedrijven niet alleen een positieve impact maken op de samenleving, maar ook hun eigen succes vergroten.

Iedereen verdient een kans, en elke stap richting inclusie maakt een verschil. Klaar om jouw organisatie inclusiever te maken? Laat je inspireren door de Dag van Inclusie en ontdek hoe kleine acties een groot verschil kunnen maken!