Travail faisable
Aujourd’hui, le travail faisable est là pour durer. C’est une situation gagnante pour l’employeur et le travailleur.
Ceux qui ont un travail faisable apprécient davantage leur travail, apprennent plus, restent plus longtemps au travail et sont moins souvent malades.
Le site web https://www.werkbaarwerk.be contient toutes les informations nécessaires sur les travaux réalisables.
Vous y trouverez des conseils, des faits et des chiffres, et bien plus encore.
Quelles sont les incitations offertes aux entreprises pour qu’elles prennent en charge des travaux réalisables ?
- Les entreprises sont encouragées à identifier les travaux réalisables à l’aide du bon de travail
- Augmenter temporairement le plafond du portefeuille des PME pour mener à bien des actions réalisables.
- Les canaux existants tels que le portefeuille PME Vlaio, les appels du FSE, …
En 2023, Ambassador Removal Training, en collaboration avec plus de 30 secteurs et SERV, a soutenu une campagne intersectorielle Employable Wins ! De nombreuses initiatives ont été mises en place, telles que des déjeuners et des formations, des séminaires en ligne, des événements, des fiches d’information, ….. Toutes les informations sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.serv.be/
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur les travaux réalisables, n’hésitez pas à nous contacter.
Enquête sur le travail faisable
En 2013, Tempera a mené une enquête sur le travail faisable auprès des travailleurs et des anciens travailleurs du secteur du déménagement. L’objectif de cette enquête était d’identifier les éventuels problèmes au niveau du travail faisable que les travailleurs et les anciens travailleurs rencontraient dans le secteur du déménagement. À partir de là, nous avons cherché à identifier les possibilités d’amélioration et les mesures à prendre par les employeurs.
Vous pouvez consulter le rapport complet de cette enquête en cliquant sur le lien suivant (le texte n’est disponible qu’en Néerlandais) :
