Jobcoaching pour les employés
Vous cherchez un soutien supplémentaire pour l’intégration de votre nouvel employé? Faites appel à un jobcoach et optez pour un emploi durable et de qualité !
En tant qu’employeur, cela ne vous coûte rien !
Ambassador Formations en Déménagements asbl offre un accompagnement individuel ou en groupe, en fonction des objectifs à atteindre. Ambassador dispose d’un budget pour organiser un nombre limité de parcours d’accompagnement.
Quelles sont les conditions ?
- Vos participants sont inscrits au Commission paritaire 140.05
- Tous les détenteurs d’une carte P peuvent en bénéficier, de même que les détenteurs d’une carte S si ces derniers ont travaillé au moins 75 jours dans le secteur au cours des 12 mois précédant la formation.
- Vous faites appel à un jobcoach agréé ou prenez contact avec Ambassador.
Intéressé ?
- Complétez la partie 1 du formulaire de demande et envoyez-le à christel.mercie@sfverhuizingen.be.
- Après un premier accord, vous prenez contact avec le job coach, qui établit avec vous une analyse de la situation de travail. Sur la base de cette analyse, il élabore un parcours de coaching adapté pour le(s) salarié(s).
- L’accompagnateur remplit la partie 2 du formulaire de candidature et l’envoie par courrier électronique à christel.mercie@sfverhuizingen.be. La demande doit toujours être effectuée avant le début de la formation.
- Ambassador asbl vous fera savoir au plus vite si la formation peut commencer.
Paiement ?
À la fin de la formation, vous devez fournir la liste des participants au jobcoach. Celui-ci doit alors envoyer la liste ainsi que la facture à christel.mercie@sfverhuizingen.be, et ce dans un délai de 3 mois après la fin de la formation. Dès que Ambassador asbl a reçu tous les documents, le jobcoach est rémunéré.

